В Волгоградской области началась реализация Программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на региональном рынке труда.

На эти цели в область уже поступил первый транш из федерального центра. Он составляет 40% от утверждённого Рострудом объёма финансирования данной Программы — более 180 млн. рублей.

В настоящее время специалистами службы занятости проводится работа по заключению договоров с работодателями об организации временных и оплачиваемых общественных работ, а также опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения. На основании этих документов и будет осуществляться выделение поступивших федеральных средств.

Как сообщили в комитете по труду и занятости населения администрации Волгоградской области, одними из первых к этому процессу подключились предприятия г. Волжского. Так, заключили договоры об организации временного трудоустройства работников в случае массового увольнения ОАО «Энерготехмаш», ОАО «Волжское автобусное производство «Волжанин», ОАО «Волтайр-Пром» и МУП «Комбинат благоустройства». Договор о проведении оплачиваемых общественных работ подписал МУП «Парки города». Заключили договоры об организации опережающего профессионального обучения работников ОАО «Сибур-Волжский» (здесь будет обучено 120 человек) и ЗАО «ВМЗ «Красный Октябрь» (г. Волгоград). Причём, краснооктябрьцы приступили к обучению своих специалистов, не дожидаясь федеральных средств. В настоящее время на заводе уже проводятся занятия для первых 80 человек.

Как отметил председатель комитета по труду и занятости населения администрации Волгоградской области Андрей Комлев, руководителям предприятий необходимо более активно подходить к работе по заключению договоров с центрами занятости. Ведь от этого зависит сохранение кадрового потенциала организаций, стабилизация социально-экономической ситуации в регионе. Кроме того, по итогам выполнения в первом полугодии Программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда в субъектах Федерации, Правительство РФ будет корректировать выделение средств на её реализацию в дальнейшем.

Напомним, данная Программа содержит четыре направления. Кроме профобучения и организации временных общественных работ, она предусматривает стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы и закрепления на производстве, оказание адресной поддержки гражданам, включая их переезд в другую местность для замещения рабочих мест, содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости. Кроме того, в регионе продолжает действовать Программа содействия занятости населения Волгоградской области на 2008-2010 годы. Она также включает в себя мероприятия по профессиональной подготовке работников, организации общественных и временных работ и другие меры. По материалам www.volganet.ru.