Суть реформы:
    В 2002 году в стране стартовала пенсионная реформа, основной смысл которой – это вовлечь работника в формирование своей будущей пенсии. Согласно реформе работодатель уплачивает единый социальной налог в размере 26% от фонда оплаты труда. 20% идут на формирование трудовой пенсии работника. Эти 20% состоят из трех частей...